کار از ساعت ۱۲:۳۰تا ۳ بعد از ظهر در امارات ممنوع شد!
به گزارش UAE فارسی، این طرح به مدت سه ماه تا ۱۵ سپتامبر ادامه خواهد داشت. ساعات کار روزانه در شیفت‌های صبح و عصر در طول دوره سه ماهه نباید از هشت ساعت تجاوز کند. اگر کارمندی بیش از هشت ساعت در یک دوره ۲۴ ساعته کار کند، ساعات اضافی، اضافه کار محسوب می شود و کارگر مستحق دریافت حقوق اضافی خواهد بود.
کارفرمایان موظفند یک قسمت سایه‌دار را فراهم کنند:
همچنین کارفرمایان موظفند یک قسمت سایه‌دار را فراهم کنند تا کارگران بتوانند در تعطیلات ظهر استراحت کنند. برخی از مشاغلی که به دلایل فنی/اضطراری نیاز به کار بدون وقفه دارند، از تعطیلات ظهر معاف هستند.
کارفرما موظف است آب آشامیدنی سرد کافی را در اختیار کارگران قرار دهد:
به گزارش UAE فارسی، در مورد مشاغل معاف، کارفرما موظف است آب آشامیدنی سرد کافی را در اختیار کارگران قرار دهد و مواد غذایی آبرسان مانند نمک و یا سایر مواد غذایی مورد تایید مقامات محلی را تامین کند. کارگران همچنین باید به کیت‌های کمک‌های اولیه در محل کار، خنک کننده های صنعتی کافی، چترهایی که در برابر نور مستقیم خورشید م حافظت می‌کنند و مناطق سایه دار برای استراحت در زمان استراحت خود دسترسی داشته باشند.
جریمه ۵ هزار درهمی به ازای هر کارگر برای کارفرمایان:
به گزارش UAE فارسی، جریمه ۵ هزار درهمی به ازای هر کارگر برای کارفرمایانی که این قانون را نقض می کنند، اعمال می‌شود. در صورتی که چندین کارگر در ساعات ممنوعه مشغول به کار شوند، حداکثر جریمه ۵۰ هزار درهم است.
تخلفات را می توان از طریق مرکز تماس وزارت منابع انسانی (MoHRE) (600590000) که به صورت 24 ساعته کار می کند و همچنین از طریق اپلیکیشن هوشمند آن گزارش داد.